Criança sendo criança

De início quero proporcionar a sociedade não apenas patoense, mas também das cidades circunvizinhas um ambiente de recreação onde a satisfação do cliente será a nossa razão de existência e motivação para nossa permanência,  e por isso oferecer um local recreativo apenas não será o suficiente, afinal, isso alguns já fazem. Minha empresa estará trazendo um novo tempo, e esse será o nosso diferencial, cuidar, brincar, educar e muito mais. O novo tempo que terá como principal função resgatar brincadeiras antigas, do meu e do seu tempo, valorizando o tempo presente, lembrando do tempo passado, os preparando para o tempo futuro, tempo esse que deve ser mais sadio, mais produtivo, mais interativo, mais criativo, mais educativo, isso tudo sendo promovido em um único lugar, cuja finalidade é deixar a criança ser criança, e em troca da felicidade e do aprendizado ofertado aos pequenos e a tranquilidade proporcionada aos pais, entende-se que o valor pago a ser cobrado, não deve ser visto como um gasto, mas um investimento, afinal, a vida é feita de momentos, e momentos como esses que vamos proporcioná-los não tem preço. 

Estima-se que o valor necessário para montar um local de recreação seja em torno de R$ 500.000,00, valor que se precisa para montar uma estrutura básica, no que se refere a alguns brinquedos e jogos que serão construídos/comprados, a exemplo, piscina de bolinhas, xadrez/dama gigante, escalada na parede, jogo da memória gigante, etc.  No entanto, os R$ 300.000, 00 restantes usaremos em material/aparelhos de escritório, sistema de vigilância/segurança e principalmente investimento em energia solar, afinal, seremos uma empresa sustentável, que vamos ensinar e pregar sobre a sustentabilidade, então, não podíamos fazer diferentes. Além desses gastos, ainda temos que ter uma quantia para darmos entrada em um terreno, porque nosso local de recreação, não poderá ser em um prédio já pronto, pois, o espaço deve ser construído, com base na estrutura planejada para cada área destinada e específica para determinada atividade que será oferecida. No mais, devemos ter um valor destinado ao nosso caixa para as primeiras despesas essenciais e mais caras, como por exemplo, ter garantidos os salários de nossa equipe. 

Bem, primeiramente, eu e minha equipe seremos um time. E uma das coisas que estabeleci, desde então, foi em não apenas proporcionar o meu melhor para os meus clientes e para a sociedade como um todo, mas também para aqueles que estarão ali comigo, afinal, jamais conquistarei aquilo que tanto almejo, como por exemplo, a satisfação dos meus clientes e alcançar o sucesso, se não tiver comigo uma equipe satisfeita e feliz e juntos sermos um só, um time que entra em campo vestindo a camisa literalmente, dando o seu melhor em busca da vitória e que tenhamos uma sinergia, afinal, a soma do todo é maior do que a soma das partes. E algo que para mim será primordial é a de poder contribuir com a juventude, pois minha equipe será formada por jovens estudantes, dos quais, eu como empresa estarei oferecendo a oportunidade do primeiro emprego, sem exigir experiência, e os incentivando aos estudos, afinal, sou adepta do pensamento de que na vida o que temos de mais valor para a garantia de um futuro melhor é a educação. Hoje sou mestra e fiz minha graduação e pós em administração pela Universidade Federal da Paraíba, sempre estudei em escola pública, e no mercado mesmo com o título, já perdi várias oportunidades por não ter a experiência solicitada e por isso, sempre me coloco no lugar dos outros, sei que a experiência é algo relevante sim, mas dar oportunidade e uma chance para que seu potencial seja avaliado é tão importante quanto. Pretendo formar uma equipe na faixa etária de ensino médio, pelo fato de que busco também não apenas ter um funcionário, mas um jovem que eu quero acompanhar de perto na sua trajetória profissional inicial, bem como, sua preparação para o egresso na universidade, de modo, que estarei dando-lhe a oportunidade do seu primeiro emprego, mas também, estarei o acompanhando na escola, ou seja, uma das exigências do meu projeto para com o meu funcionário, será o seu desempenho na escola. Isso para que o mesmo crie responsabilidade, disciplina, e principalmente invista no seu futuro, buscando uma vida melhor, e não se acomode, deixando de cursar uma universidade por exemplo, devido ao emprego. Sendo assim, ficarei fazendo uma espécie de rodízio, aplicando uma rotatividade, onde estarei perdendo um funcionário para a univerisidede, e na medida que um funcionário meu deixar a empresa pelo término do ensino médio, um novo ingressante do ensino médio será meu novo funcionário, e assim realizando esse ciclo, um saíndo e o outro entrando, pretendo ajudar a muitos jovens a mudarem de vida, e essa será também uma outra grande realização da minha vida.