Projeto de Orientação Profissional - Se Orientte Carreiras

Público-Alvo: Prioritariamente jovens do ensino médio, ou pessoas que estejam procurando emprego de um modo geral

Local: Por enquanto estamos atuando apenas no Grande Rio (RJ) e utilizamos a estrutura de nosso anfitrião. Atualmente estamos conversando, principalmente, com igrejas e escolas, mas estamos abertos à ouvir qualquer instituição que tenha interesse no projeto.

Operação: Os workshops terão a duração média de 1h e 30m, podendo ser trabalhados de maneira isolada ou correlacionada. O Contratante poderá escolher se deseja apenas 1, ou o pacote inteiro.

Frequência: Estes encontros poderão acontecer de maneira avulsa, ou com frequência semanal ou mensal.

Contratação: Gratuito. Apenas o Workshop 2, relacionado aos testes psicológicos, que deveremos ter um planejamento antecendentes, por ter custos adicionais de 10 reais por pessoa, que, se o local não tiver como arcar, buscaremos opções para que o evento aconteça. (Inclusive, este financiamente coletivo viabiliza 10 encontros deste teste.

Discriminação dos Custos: Segue abaixo os custos discriminados:



- Crivos Quati: Gabarito necessário para o levantamento de testes coletivos. Precisamos de 10, para que 10 pessoas possam fazer o levantamento simultaneamente e nos permita fazer o levantamento no mesmo dia, se for do nosso interesse.
- Livros de Aplicação: Precisamos de 50 livros de aplicação, que são reutilizáveis e possui as perguntas para que os testes sejam respondidos.
- Blocos com 25 Folhas de Respostas: Cada avaliando precisará utilizar uma folha de resposta. Cada aplicação com 50 pessoas precisará de 2 blocos. O pedido de 20 corresponde a 10 aplicações deste treinamento, colocando um limite de 50 pessoas.
- Combustível e Estacionamento: Valor médio para buscar o material na MAGO, no centro do Rio de Janeiro. A MAGO é habilitada em comercializar materiais privativos da psicologia.
- Google Workspace: Trata-se do valor da assinatura para termos uma plataforma interna, onde realizamos reuniões internas e armazenamos os materiais. Será o valor até o final do ano de 2022.

Depois deste resumo do que pretendemos fazer, contamos muito com a sua colaboração, com o valor que puder contribuir! Independente do valor arrecadado, estamos muito felizes em poder colocar este projeto pra frente!

Obrigado!

Apresentação e Motivação: Eu, prof. Carlos Eduardo Pereira, idealizador do projeto, sou professor universitário de Psicologia, com mais de 15 anos de experiência com RH. Nesta minha trajetória já vi muita gente boa não passando numa entrevista, ou não tendo acesso à uma condição de vida melhor por não saber o mínimo sobre técnicas, ferramentas e conhecimentos ligados à carreira e empregabilidade.

Equipe: Como não conseguiria fazer isto sozinho, reuni uma equipe de estudantes de psicologia, que, junto de mim, será possível tornar este projeto realidade:
Ana Lúcia Veras

1. Anna Beatriz Duarte
2. Anna Carolina Rios
3. Cristiane José Damasceno Santos
4. Debora Silva Machado Tavares
5. Elizabet Rodrigues Inacio
6. Felipe G. Nazário dos Santos
7. Kelly Cristina Silva
8. Marcelle de Capela
9. Maria Virlânia Pereira Domingos
10. Michelle Pereira de Sousa Pedroso
11. Roberta Húngaro
12. Roberta Kelly de Souza Pires
13. Silvia Carla Costa Gaspar
14. Thais Maciel Fernandes
15. Valdice Matos de Carvalho
16. Virlaine
17. Waneska Soares de Barros