PROBLEMA OBSERVADO: Empresas sofrem condenações na justiça do trabalho com valores de uma única causa superiores as suas receitas de 1 ano.
"o empregado sempre leva algouma coisa" e "é melhor fazer acordo" é algo dito por todos que trabalham na indústria ou já tiveram que enfrentar os tribunais.
CONSEQUÊNCIAS:
1. Risco de empreender é muito alto e paraliza o movimento empreendedor brasileiro
2. Empresas perdem chance de se estabilizar, crescer e gerar centenas, milhares de emprego.
2.1 Assim, economia não cresce. Em alguns casos até contrai por uma dívida trabalhista acabar com toda liquidez da empresa, a deixar sem capital de giro e a forçar a fechar as portas.
PROPOSTA:
1. Criar uma lei trabalhista específica para reger as relações de trabalho entre colaboradores e start-ups (empresas novas e de pequeno porte)
2. Primeiramente, captura, tratamento e análise de dados para fundamentar essas observações são necessários
3. Extrair dos dados os principais "absurdos" encontrados em sentenças, analisas os impactos na empresa e na indústria com vistas a desenvolver justificativas para o pleito de uma lei específica para start-ups.
4. Apresentar os resultados para governo, iniciativa privada e academia de como e quanto as Leis Trabalhistas prejudicam a iniciativa empreendedora e impedem o desenvolvimento econômico e social.
4.1 Mostrar o quão desproporcionais e descabidos são esses prejuízos e propor um conjunto de leis que VALORIZE E PROTEJA O EMPREENDEDOR E A INICIATIVA EMPREENDEDORA.
METODOLOGIA
2 Fases de pesquisa. A primeira por meio de KICKANTE.COM.BR e a segunda já autosustentável.
FASE 1 (corresponde ao pleito deste projeto)
Pesquisa na base de dados do Ministério do Trabalho, Escritórios de Advocacias, Empreendedores e Acadêmicos
Tratamento e análise de dados com software de BUSINESS INTELIGENCE
Apresentação de resultados
FASE 2 direcionamento dos resultados desse projeto para entidades e grupos se mobilizarem para pressionar a criação de nova lei trabalhista específica para start-ups e pequenas empresas.
Pela importância, impacto e objetivo do projeto, ele será levado da maneira mais profisssional possível e os valores servirão para cobrir gastos com pessoal na grande maioria.
A gestão do projeto será online e de acesso livre. Qualquer pessoa a qualquer momento pode verificar o andamento do projeto, atividade, metas, gastos, resultados, cronograma.
A verba arrecadada serviria para:
Salário de 2 analistas + equipe de planejamento = R$ 18,000 por mês (com encargos trabalhistas)
Software de Business Inteligence = US$ 2,000.00
Overhead = R$ 4,000.00
Ao final, esperasse que essa fase do projeto sirva de base para lançamento de um instituto para centralizar e coordenar os esforços para esse projeto até conseguirmos ter o projeto de lei e, finalmente, uma nova lei para reger as relações de trabalho no ambiente de start-ups além de micro, pequenas e médias empresas.
Vale ressaltar que a equipe de planejamento terá papel importante para captar fontes de fomento à pesquisa de órgãos governamentais, também. Com a esperança do projeto já conseguir financiamento público ao final dessa primeira fase que estamos iniciando aqui na KICKANTE.
É muito fácil participar.
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Destaque
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